研修制度
新卒（第二新卒）採用 対象
新入社員研修
詰め込むタイプの研修ではありませんのでご安心ください。
介護の基礎から看護分野、さらには社会人として倫理を座学と実技の両面から学んでいただきます。
接遇マナー研修
どんな仕事においても接遇は接客業の基本です。
当社では社会人としてご利用者様・ご家族様・お客様に恥ずかしくないよう一から接遇マナーを学んでいただきます。
中途採用 対象
キャリア入社研修
当社では中途社員として入社される方は、未経験のパート社員から経験豊富な資格をお持ちの方まで、皆さん一律にこちらの研修にご参加いただきます。
ここではアニストの質の高いサービスを学び、現場で提供していただきたいと考えております。
居宅ケアマネジャー研修
ケアマネジャー業務の標準化・サービス品質の向上のため、成長や更なるスキルアップを目的とした研修となります。
サービス提供責任者研修
サービス提供提供責任者に就いたばかりの方から経験はあるものの不安が残る方を対象とし、事例など交えて学んでいただきます。
キャリアアップ研修
ケアリーダー研修
有料老人ホーム等の責任者を対象に、責任者としての業務、魅力ある職場環境の必要性等を学んでいただきます。
新任事業所長研修
新任の事業所長が対象。事業所長としての心構えや適切な事業所運営について学んでいただきます。
スキルアップ研修
看護職員研修
一年計画で3ヶ月毎（第一金曜日）看護の質の向上の為勉強会を行っています。